Site İçeriği

  Nurşen Erginsoy, Samsun’da doğup büyümüş, lisans öğrenimini Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde gerçekleştirmiştir.

T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın 2019 yılında Türkiye’de dokuz üniversite iş birliği ile yürüttüğü “Endüstri 4.0 Farkındalık Eğitimi ve Dijital Dönüşüm Uzmanlık Sertifika Programı’nı Ege Üniversitesi’nde başarılı şekilde tamamlayarak Türkiye’deki ilk Endüstri 4.0 Uzmanlarından biri olmuştur. 

Aynı zamanda, uzmanlık alanı olan Endüstri 4.0 ve Dijitalleşme konularında, Norm Holding bünyesinde İç Eğitmenlikyapmış ve özel eğitim kurumlarında;

• Endüstri 4.0 & Teknolojileri, 
• Geleceği Şekillendiren Teknolojik Kuvvetler, 
• Dijitalleşmiş Dünyada İnsani Bağlantılar,
• Dijital Okuryazarlık,
• Dijital Dönüşüm Çağında Koçluk Yaklaşımı ile Değişim      Yönetimi

gibi başlıklarda eğitimler vermeye devam etmektedir.

  Onur Tuğman, ticaretle uğraşan bir ailenin çocuğu olarak iş hayatı ile henüz okula başlamadan tanıştı. 

İstanbul Üniversitesi Ekonometri bölümüne girdi ve derece ile mezun oldu. Lisans öğrenimi sonrasında, Marmara Üniversitesi’nde Oyun Teorisi alanında Yüksek Lisans yaptı. Amerika’da bulunduğu üç yıl içerisinde; Zicklin School of Business’da 

Uluslararası Pazarlama Yönetimi eğitimi aldı.

2016 yılında TUĞMAN Marka ve İletişim Danışmanlığı firmasını kurarak; firma ve kişilere marka, reklam, iletişim ve yönetim danışmanlığı hizmeti vermektedir. Aynı zamanda ICF ve AC Sertifikalı Profesyonel KOÇolan Tuğman; Yaşam Koçluğu ve Kurum Koçluğu da yapmaktadır. Kurulduğu günden itibaren 4CEO ile Proje Ortaklığı yaparak; iletişim, reklam, pazarlama ve kişisel gelişim alanlarında özel kurumlar ve üniversitelerde eğitimler vermektedir.

Öğrencisi olmadığın hiç bir şeyin öğretmeni olamazsın bilinci ile Altınbaş Üniversitesi İşletme Doktora Programına devam etmektedir.

Ceyhan'da doğdu, 1994 yılında girmiş olduğu
Depo & Lojistik sektöründe 1996 yılında uzmanlaştı, yaşam boyu öğrenmeye açık olduğu için AÖF İkinci Üniversite Lojistik bölümünü okumaya devam ediyor. 

Meslek hayatına kalite yönetim sistemine uygun işleyişler yaparak şirketlerin gelişmesine katkı sağlıyor. Lojistik bir yaşam biçimidir sloganı ile genç lojistik öğrencilerini okullarında ziyaret edip seminer ve yaşam aktarımları yaparak gelişmeleri için katkı sağlamaya devam ediyor.
Türkiye’nin düzlüğe çıkabilmesi için üretmesi ve ürettiğini sevk edecek konuma gelmesi hayaliyle çıktığı bu yolda hedefine ulaşmak için emin adımlarla yürürken Depo Ne Değildir başta olmak üzere depo işleyişleri hakkında birçok seminere imza atıyor.
Uzmanlık Alanları Depo Yönetimi, Personel Yönetimi, E-Ticaret, Tedarik Zinciri, Hizmet Satın Alma, Fason İşleyişi, Talaşlı İmalat üretimi ile iç içe geçen 25 yıllık deneyimi ile Satın Alma, Üretim ve Satış ile koordineli çalışmalar yaparak işletmelere değer katıyor.

Kariyer ve iş yaşamına 1972 yılında Bankacı olarak başladı. Türkiye’nin en büyük bankalarından biri olan Türkiye İş Bankası’nda 22 yıllık bir finansal çalışma yaşamını tamamlayarak 1994 yılında Ülkemizin dinamik kuruluşlarından biri olan Zorlu Holding A.Ş. de koordinatörlük görevini üstlendi. 

9 yıllık bir reel sektör yaşamı sonunda kendi çalışma alanlarına yöneldi. Akademik hayata atılım yaparak önce İstanbul Üniversitesi İktisat

Fakültesinde yarı zamanlı öğretim üyeliği, daha sonra Yeni yüzyıl üniversitesinde devam eden akademik yaşam ve sonrasında Okan Üniversitesinde süren çalışmalarda Dekan yardımcılığı ve öğretim üyeliği görevlerinde bulundu.

 Ülke çapında ve yurt dışında birçok kuruluşa eğitim ve danışmanlık yapmaya ve seminer vermeye devam etmektedir. 

Yayınlanmış 3 adet kitabından ikisi teknik içerikli olan ‘’İşletmelerde Raporlama ve Rapor Yazım Teknikleri’’ ve ‘’Satış Akademisi’’ adlı eserler ile ‘’İki Dize Arası’’ isimli bir hikâye kitabı da bulunmaktadır. 

Yeni kitabı ‘’Yönetim Akademisi’’ yakında yayın hayatına katılmak üzeredir.

  Şeli Kantar Satış ve İletişim Eğitmeni, Danışman, Yazar Wellness ürünler, restoran ve otel tekstili, turizm gibi sektörlerde 30  yıllık satış deneyimine sahip. Hilton BEYMEN’den Tupperware, Nikken ve  Nilteks’e, çok sayıda markayla çalışma fırsatı oldu. Bugüne kadarki  yaşanmışlık ve kazanımlarını paylaşarak çevresindekilerin hayatına  dokunabilme ihtimali onu çok heyecanlandırmaya başladığında, kurumsal  hayatını sonlandırmaya karar verdi. O güne kadar Mindfulness Türkiye’nin  ‘MBSR ile Stres Azaltma Programı”ndan Delphin Mind’ın ‘Özgür Zihin,  Özgür Nefes Eğitimi’ne, aldığı tüm eğitimlere; MasterCamp Eğitim Platformu’nun "Danışmanlık ve Eğitmenlik Sertifika Programı" adlı  eğitimi ekledi. Şimdilerde, satış ve iletişim konularında eğitimler  tasarlıyor, bu konuları kişisel gelişim ve psikoloji alanlarıyla  harmanlayarak fark yaratıyor.
  Bireysel ve kurumsal eğitim ve danışmanlık  hizmeti veriyor. Bunların arasında; İş Geliştirme, dijital satış ve etkin iletişim konuları yer alıyor.

 Ayrıca ekonomidoktoru.com haber portalında, kendi alanı üzerine yazılar yazıyor.

Şebnem Soyoğlu, Venüs Eğitim Danışmanlık ve Venüs Akademi kurucusudur.

20 yıllık bankacılık alanında edindiği kurumsal tecrübesinin ardından deneyimlerini ve gözlemlerini harmanlayarak sevdiği işi farklı bir platforma taşımak istedi.

Venüs Akademi’yi kurarken amacı, eğitim alanına yenilikçi bir bakış açısı kazandırabilmekti. Eğitimlerini de bu anlayışla özellikle iş hayatına yeni giriş yapmakta olan genç kuşağın hem iş hem de sosyal becerilerini gelişmelerine ve ilerlemelerine yardımcı olacak şekilde planlıyor.

Neden hedefi genç nesil? Türkiye’de nüfus olarak yüksek bir sayıya sahip olmalarına rağmen seslerini duyuramadıkları, yeterince anlaşılmadıklarını ve oyunun içine dahil olamadıklarını görüyoruz. İş hayatına girmeleriyle birlikte kurumlarında artık gençleşme dönemine girmeleri ve eski anlayışı

geçmişte bırakıp zamana adapte olmaları gerektiğini düşünüyor. Bu anlayışıyla çalıştığı genç arkadaşları ile birlikte hazırladığı eğitim, seminer ve söyleşilerinde gençlerle birlikte olmaktan mutluluk duyuyor.

  Uğur DURAK;

ICF Lisanslı Uzman Koç, Girişimci, Yazar, Bilirkişi, Eğitmen.

1980 İstanbul doğumlu olup, üniversite lisans eğitimini kamu yönetimi ve iktisat üzerine yapmış, 16 yıl kurumsal ve ticari bankacılık (İş Bankası- Akbank- TEB- YKB) alanlarında çalışmıştır.

2018 yılında MOBBİNG yaşamış ve çalışırken kurumuna dava açan İLK ve TEK çalışan olmuştur. MOBBİNG ve haksız işten çıkartılma konusunda bugüne kadar 1670 kişiye destek vermiş ve vermeye devam eden bir koç ve mentordur.

"Beyaz Yakalılar İçin B Planı Hazırlayıcısı" "Hazırsan Başlıyoruz" "Sen Benim Kim Olduğumu Biliyor musun" içerik ve proje yaratıcısıdır.

 Evli ve iki kız babasıdır.  

2004 yılında profesyonel iş hayatına birlikte başladığı Cem Kurt ile birlikte 2019 yılında Hedef Tutulması'nı kurmuştur. 

ICF & AC standart ve normlarına göre fikir-sanat üretim, eğitim, danışmanlık, mentorluk ve koçluk faaliyetleri göstermektedir.

  1979 Ordu doğumlu olan Yasemin KARAKAYA, Sakarya Üniversitesi mezunudur, İstanbul Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünden yüksek lisansını dereceyle bitirmiştir. Aynı zamanda Müjdat Gezen Yaratıcı Yazarlık mezunudur. 

Devamında Mario Levi’den yaratıcı yazarlık eğitimi almıştır. 18 yıllık çalışma hayatının 15 yılı devlet kadrolarında (NATO) 2 yılını ise özel sektörde global bir firmada geçirmiştir. İnsan Kaynakları Departmanının her biriminde görev almıştır. 

2019 yılında kurumsal hayatını sona erdirerek bir süre Amerika’nın Teksas Eyaletinde hayatını devam ettirmiş ve orada hem dil eğitimi hem de kişisel gelişim eğitimleri almıştır. 

Türkiye’ye döndükten sonraki süreçte kendi eğitim çalışmalarını başlatmıştır. Hali hazırda; 

• Zaman Yönetimi
• Kaizen Tekniği ile Yaşam Tasarımı
• Erteleme Sanatı eğitimleri vermektedir. 

Bunun yanı sıra “Kitaplarla Yaşam Tasarımı” atölye çalışmaları yapmaktadır. TEMA, LÖSEV ve Darüşşafaka bağışçısı ve gönüllüsüdür. 

 Orta Doğu Teknik Üniversitesi - İktisat Bölümü mezunudur. 1989 yılında iş hayatına bankacılık sektöründe başlayan Candan Schabio, 3 yıl sonra araştırma sektörüne adım atmış ve 20 yıla yakın bir süre yurt içinde ve yurt dışında bu alanda hizmet vermiştir. 

Nielsen Araştırma Şirketi bünyesinde Orta Asya ve Kafkasya`da Araştırma Koordinatörü, Çek Cumhuriyeti ve Slovakya`da Müşteri Hizmetleri Direktörü, Adriatik bölgesinde Bölge Direktörü ve Türkiye`de Genel Müdür olarak görev yapmıştır. 

2010 yılında, kurumsal tecrübesini farklı bir platforma taşımak üzere kendi danışmanlık şirketi olan All About People`ı kurmuştur. Bu çerçevede müşterilerine hem "Interim Management" (Dışarıdan Yöneticilik) bazında değişim danışmanlığı desteği vermekte, hem de kurumsal eğitimler aracılığıyla genç profesyonellerin gelişimine katkı sağlamaktadır.

 Öne çıkan seminer başlıkları değişim, farklılıklar, uzaktan yönetim, çatışma yönetimi, ileri-besleme, karar-alma ve stratejik düşüncedir. 

 1978 yılında Konya’da doğdu.  Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi ve İstanbul Üniversitesi Sağlık Yönetimi Bölümünde lisans eğitimlerini tamamladı. 

2012 yılında Atılım Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sağlık Kurumları İşletmeciliği bölümünden ve 2018 yılında Hacettepe Üniversitesi Bilişim Hukuku Yüksek Lisans programlarından mezun oldu. 

2012 yılından bu yana Sağlık Bakanlığı Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğünde Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemleri birim sorumlusu olarak görev yapmaktadır.

Sağlık Bakanlığı Bilgi Güvenliği Politikaları Yönergesi ve Kılavuzu hazırlanması çalışmalarına ve SOME Kurulum süreç çalışmalarına katılım sağladı.

• Bilgi Güvenliği Farkındalık Eğitimi
• Sosyal Medya Kullanımı
• Sosyal Mühendislik
• Güvenli İnternet Kullanımı ile ISO 27001
•  Kalite Yönetim Sistemleri eğitimleri vermektedir

 1991 yılında Erzurum’da doğdu. Ailenin mesleği dolayısıyla Türkiye’nin birkaç farklı şehrinde yaşayıp eğitimine devam ettikten sonra İstanbul yolculuğu ve üniversite hayatı başladı.

2013 yılında İstanbul Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümünden mezun oldu. 

Üniversite hayatından sonra yabancı dil eğitimi için İngiltere’de yaşadı bir süre.

Sonrasında Türkiye’ye geldiğinde kariyer yolculuğu başladı. 

Okurken de hep yazının ve sosyal medyanın içerisinde olduğu için iş hayatına dijital pazarlama ve sosyal medya alanında uzmanlaşarak yön verdi. 

Bugüne kadar çalıştığı kurumlar ile dijital iletişim alanında global ve yerel birçok markaya hizmet verdi.

Sadece kendi işini yapıp sektörlere hizmet vermenin yeterli olmadığını gördüğünden; daha çok fayda üretmek adına hem dijital pazarlama alanında hem de özellikle tüm dünyada ve Türkiye’de yükselişini sürdüren Linkedln alanında eğitimler vermeye başladım.

 1960 yılında İstanbul’da doğdu.
Vefa Lisesi’nden sonra, İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Alman Dili ve Edebiyatı Bölümü ile İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsünden mezun oldu.
İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalında Yüksek Lisansını tamamladı.
Halen İstanbul Aydın Üniversitesi Lisans Üstü Eğitim Enstitüsü İşletme Programında Doktoranttır.
1979 yılında üniversite sıralarında iken yarı zamanlı olarak perakende satış yaparak iş hayatına başladı. Üniversite öğreniminden sonra bir süre bir seyahat acentesinde satış temsilcisi olarak çalıştı.

1985-2013 yılları arasında kişisel bakım sektörü (Estée Lauder, Aramis, Enrico Coveri, Arrogance, Barbara Bort, Hugo Boss, Laura Biagiotti, Alix Avien Parfums markalarında) ve giyim sektöründe (Karaca ve Pierre Cardin markalarında) yıllar içinde ürün müdürü, satış müdürü ve pazarlama müdürü olarak görev yaptı.

Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Stratejik Pazarlama ve Marka Yönetimi MBA programında, öğretim görevlisi olarak “Stratejik Pazarlama Uygulamaları”, “Marka Yönetimi”, “Perakende Yönetimi”, “Kişisel Satış Teknikleri” ve “CRM – Müşteri İlişkileri Yönetimi” dersleri vermektedir.

 ODTÜ Psikolojiden mezun olan İlknur USLU toplam 24 yıllık iş yaşamına sahiptir. Profesyonel iş yaşamında 15 yıl boyunca bankacılık sektöründe insan kaynaklarının çeşitli alanlarında yönetsel görevlerde bulunmuş.

2011- 2012 yıllarında DDI'da danışmanlık deneyimini takiben, 2012- 2016 yıllarında global bir liderlik danışmanlık kuruluşu olan Linkage'da Lider koçu ve eğitmeni olarak görev yapan ve bu kapsamda, finans, üretim, teknoloji olmak üzere farklı sektörlerde kurumların liderlik programlarında eğitmen, danışman olarak yer alan İlknur USLU, kurumlara özel tasarım eğitimler vermekte, danışmanlık yapmakta ve kurumsal / bireysel koçluk çalışmalarına devam etmektedir.
ODTÜ'den Psikolog unvanı ile mezun olan İlknur USLU, aynı üniversitede klinik psikoloji yüksek lisansının tüm derslerini tamamlamış olup, ICF- ACC sertifikasyonlu bir 

koçtur. 

• Ko-Aktif Koçluk – CTI
• ILM 7 Executive Coaching & Mentoring Program – The Performance Coach
• Sistemik Takım Koçluğu – AOEC
• Coaching Leaders – Linkage
• Eğiticinin Eğitimi&Fasilitasyon Teknikleri- Linkage
• Mindfullness- Kim Psikoloji
• TA-EMCC

konularında eğitimler vermektedir.

 1999 yılında İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü AB’nin Sosyal Politikaları ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı’ndan ve 2019 yılında Karadeniz Teknik Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü İş Sağlığı Bilim Dalı’ndan yüksek lisans derecesi almıştır. 

IRCA onaylı ISO 45001 İSG Yönetim Sistemi Başdenetçisi’dir. 1995 yılında başladığı iş yaşamında; çeşitli sektörlerde İnsan Kaynakları yöneticiliği yapmıştır. 

2006 yılında OYAK Maden Metalürji Grubu şirketlerinden olan Erdemir Madencilik San. ve Tic. A.Ş.’de İnsan Kaynakları Müdürü olarak atanmış ve 2018 yılı Şubat ayı sonuna kadar bu görevini yürütmüştür. 

Şirkette çalıştığı 12 yıl boyunca insan kaynakları süreçlerinin tümünün yönetiminin yanı sıra İSG Yönetim Sistemi kurulmasında ve yönetilmesinde yönetim temsilcisi ve başdenetçi olarak görev almıştır. İnsan kaynakları, yönetim sistemleri, iş sağlığı ve güvenliği alanlarında şirketlere eğitimler vermekte ve danışmanlık yapmaktadır. 

İş uyuşmazlıkları, çalışma ilişkileri, insan kaynakları alanlarında 2015 yılından itibaren bilirkişidir. 

Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM)’de İnsan Kaynakları Sertifika programında performans yönetimi modülünde eğitmendir. 

Acıbadem Üniversitesi ASAGEM bünyesinde İnsan Kaynakları Uzmanlık Sertifika Programı Koordinatörüdür. 

 1973 yılında Malatya’ da ailenin ilk çocuğu ve tek kızı olarak dünyaya gelen Nesrin FIRAT, Annesinin izinden giderek, girişimci, İnovatif, eğitici yönünü küçük yaşlardan itibaren sergileyip, 10 yaşından itibaren eğitimler vermeye başladı. 13 yaşında 3 farklı branşta eğitmen olarak annesinin firmasında görev almaya başladı. 

1998 İnönü Üniversitesi İşletmecilik bölümünü dereceyle bitirip lisansını tamamladı ve şu an Yönetim Bilişim Sistemleri bölümü ile eğitim hayatına devam etmekte.

1980’ li yıllardan bugüne eğitmen olarak sayısız eğitim veren, 500 binin üzerinde kişiye dokunan Nesrin, 25 yılı aşkın profesyonel iş hayatında birçok farklı pozisyonda, farklı görevler alarak her işin mutfağında yetişmiş ve ekipler yönetmiştir.

Babasının kurduğu şirkette yönetim kurulu üyesi olarak profesyonel iş yaşamına başlayan Nesrin FIRAT, bu dönemde gsm, bilgisayar, pazarlama, emlak bölümlerini yönetmiş,Turkcell sahada(perakende kanalı), satış ekipleri yönetmiş, işe alımdan, müşteri ilişkileri yönetimine birçok kanalda yöneticiliğiyle birlikte, eğitimler düzenlemiş, seminerlerde konuşmacı olarak yer almıştır.

Erzurum Turkcell Global Bilgi(çağrı merkezi kanalı)’ de, farklı ekiplerin dinamiğini öğrenerek, vekaleten operasyon yönetimlerinde bulunmuştur. Satış ve Churn ekiplerinde %90-98 aralığında başarılara imza atmıştır.

 Sivil Toplum Örgütleri, Finans Sektörü, Reel Sektör'lerinde görev yapmıştır.

Satış & Pazarlama, Krediler,Operasyon,Operasyonel Risk Yönetimi,İç Denetim,İç Kontrol,Araştırma,Proje Yönetimi alanlarında Üst Düzey Yöneticilikler yapmıştır.

Satış,Pazarlama,Krediler,Proje Yönetimi,Operasyon, Operasyonel Risk Yönetimi,İç Denetim,İç Kontrol.Teknik ve İnsanal Altyapıların oluşturulması.Sürekli iyileştirme ve geliştirme amaçlı proaktif,bütünsel,entegre bakış açısı sağlamıştır.

İyileştirme ve verimlilik odaklı uygulamaların kurum kültürüne dönüştürülmesine öncülük.
Risk azaltıcı süreçlerin belirlenip oluşturulmasından sonraki tüm aksiyonların takip ve koordinasyon sağlamıştır.

Risklerin tespit ve azaltılması ile ilgili aksiyonların Yönetim Kurulu ile paylaşılması, çözüme dair stratejilerin planlanması ve uygulanmasının sağlamıştır.

 Nuri Sevsem Gürvardar, 1987 tarihinde Kuleli Askeri Lisesi’nden, 1991 yılında ise Kara Harp Okulu’ndan mezun olmuştur. 

Yirmi yedi senelik aktif çalışma hayatı boyunca TSK’nın çeşitli kademelerinde ve yurtdışında yöneticilik ve liderlik yaptıktan sonra 2017 yılında kendi isteğiyle emekli olmuştur. 

2018 yılında aynı zamanda ortağı olduğu Kuleli Akademi ailesine katılmıştır. 

Yaklaşık iki senedir Kuleli Akademi’nin Eğitim Direktörlüğü görevini yürütmekte, bunun yanında Hikâyeleştirme ve Krize Hazırlık eğitimleri vermekte, danışmanlık yapmaktadır.

Yaklaşık yirmi sene önce başlayan Hikâye Anlatıcılığı ve Hikâyeleştirme macerasını aldığı eğitimler, katıldığı seminer ve toplantılarla devam ettirmektedir.

Askeri disiplinlerin sivil yaşama uyarlanması kapsamında Algı Yönetimi, Stratejik İletişim ve Krize Hazırlık Simülasyonları konularında sürdürdüğü çalışmalarının yanı sıra roman yazmakta, çeşitli dergilere makaleler hazırlamakta, fotoğraf çekmekte ve bisiklete binmektedir..