Dünya' da artık birçok işe alım tekniği uygulanmakta.
Halihazırda, yetişkinlere eğitim veren ya da verecek kişilerin, eğitim içeriğini hazırlama, sunma ve uygulama becerilerinin geliştirilmesini, eğitim esnasında ekibi elde tutma, odaklanmalarını sağlama, öğrenmelerini kolaylaştırma adına kullanabilecekleri araçlar(oyun, video, dokümantasyon..) hakkında gelişmelerini , iletişim kurma ve ifade gücünün sunumla harmanlanarak, online ve yüz yüze eğitimde kullanılma tekniklerinin uygulanabilir hale gelmesini sağlamaktayım.
Hayat; karşındaki kişiyi anlayarak, yorumlamak ve istediğini vermekten geçen bir yolculuktur. İkna da burada en temel taşlardan biri.
Değişim, Mevlana' nın " Hamdım, piştim, yandım" sözünde gizlidir.
Kişi kendini bilmez ve tanımaz ise, kendini yönetemez, kendini yönetemeyen kişiler ilişkilerini, işlerini, ekiplerini ya da şirketlerini yönetemezler(NEF)
Kendi farkına varma, kendini keşfetme ve yönetme..
Kendini tanımakla başlayan geleceğe yönelik planlamaların adımları...
Hayat boyu yolculuk esnasında kariyer planlaması..
Yok olacak mesleklerden bahsederken hızla değişen ve dönüşen dünyaya nasıl uyum sağlar ve kariyerimizi planlarız..
Tüm İK süreçlerinin yönetimi
Müşterilerin soruları varsa, bizim de yanıtlarımız var. Mutluluk kendi içimizde.
Hızla değişen ve dönüşen bir dünyanın hızına ayak uydurma çabasında olan 30 yaş üstü Y, X ve Baby Boomer kuşakları ile 30 yaş altı Y ve Z kuşakları arasında ki çatışmaları büyük ölçüde engelleyecek bir eğitim...
Bu kuşaklar ne istemekte,
Nasıl bir hiyerarşik düzen ile yönetilebilir,
Geleceğin Liderlerinin bakış açıları,
YÖNDER Liderlik profili,
Yeni Nesil Liderlik yönetim sistemleri,
17 Ağustos itibariyle eğitimleri başlayan ve 15 aylık program sonrası Hibrit Liderler olarak yetişecek, Yeni Nesil Liderlik gelişim programı uyguladığım ve Mentorluğunu yaptığım Bi' Dünya İçerik gençleri geleceğin liderleri olacaklar.
Telif Hakkı © 2022 Geleceğin İş ve YÖNETİM Dünyası - Tüm Hakları Saklıdır.
Nesrin FIRAT imzalı
Bu web sitesinde çerez kullanılır. Bu siteyi kullanmaya devam ederek, çerez kullanımımızı kabul etmiş olursunuz.